{"id":2726,"date":"2015-01-28T19:50:44","date_gmt":"2015-01-28T18:50:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.snater.it\/rai\/?p=2726"},"modified":"2015-01-29T00:16:33","modified_gmt":"2015-01-28T23:16:33","slug":"perche-sanremo-e-sanremo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.snater.it\/rai\/perche-sanremo-e-sanremo\/","title":{"rendered":"PERCH\u00c9 SANREMO \u00c8 SANREMO?"},"content":{"rendered":"

Senza alcuna sterile polemica, dopo la latitanza dell\u2019azienda in relazione al disagio dettato dalla disparit\u00e0 di trattamento tra chi si presta, ormai senza alcun riconoscimento, con sacrificio alla realizzazione di Eventi CoreBusiness rispetto a chi svolge \u201cordinariamente\u201d e in condizioni di minor disagio e responsabilit\u00e0 il proprio servizio in sede, siamo certi che molti, se non tutti, hanno dimenticato il significato e l\u2019importanza della presenza delle Maestranze RAI impiegate nel Festival della Canzone Italiana.\u00a0<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Posto che la \u201cPrima Nota a Verbale dell\u2019art.33 del CCNL\u201d vigente in materia di lavoro straordinario, che recita: Le prestazioni di lavoro straordinario richieste dalla Societ\u00e0 a norma del primo comma del presente articolo, non potranno eccedere il massimale di 90 ore medie a trimestre. Il predetto massimale – che la Societ\u00e0 potr\u00e0 richiedere ed il lavoratore sar\u00e0 tenuto a rispettare – non potr\u00e0 eccedere le 360 ore medie di lavoro straordinario annue<\/span>, il cui ricorso resta correlato alle specifiche connotazioni dell\u2019attivit\u00e0 produttiva aziendale. Il Lavoratore, il quale abbia raggiunto nel corso del trimestre il tetto massimo di 90 ore medie di lavoro straordinario, non sar\u00e0 tenuto ad effettuare prestazioni in c.d. \u201csesta giornata\u201d comportanti il superamento del predetto tetto., <\/em>resta inteso a tutti gli interlocutori (Lavoratori ed Azienda) che non \u00e8 questo l\u2019oggetto del contendere sia per questioni di diritto che meramente economiche.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Non \u00e8 il numero di ore di un evento che ne fa la complessit\u00e0, l\u2019importanza strategica e\/o storica; \u00e8, invece, il grado di impegno continuato nel tempo, sia in fase di preparazione che nella diretta (in Mondovisione), che determina il valore della prestazione. Non \u00e8 l\u2019ora in cui viene svolta quella prestazione che ne pu\u00f2 determinare banalmente il valore economico. Perch\u00e9 il Giro d\u2019Italia \u00e8 ci\u00f2 che \u00e8, perch\u00e9 l\u2019addio a Giovanni Paolo II \u00e8 stato ci\u00f2 che \u00e8 stato, perch\u00e9 nel Terremoto dell\u2019Aquila come in qualsiasi altro evento catastrofico, di cronaca cos\u00ec come di intrattenimento di prima serata (es. \u201cTali e quali show\u201d con audience alle stelle) degli ultimi 60 anni la RAI \u00e8 stata ed \u00e8 sempre la prima ed \u00e8 anche la sola a fare la differenza in qualit\u00e0 produttiva. Se tutto questo fosse stato realizzato in appalto il costo avrebbe superato in maniera devastante i ricavi e, come ne \u00e8 esempio il capitolato pi\u00f9 volte rimaneggiato di \u201cFORTE FORTE FORTE\u201d a causa della mancata presenza delle ditte per la gara di assegnazione dell\u2019appalto luci, quando le aziende fornitrici fanno TRUST la RAI si deve sottomettere alle logiche economiche di un mercato esterno che conosce solo il guadagno.<\/em><\/strong><\/p>\n

\u00a0Quanto svolto con seriet\u00e0 e professionalit\u00e0 dalle Colleghe e dai Colleghi tutti (di qualsiasi ordine d\u2019inquadramento e grado), senza mai sottrarsi ai propri doveri pur con notevoli difficolt\u00e0 logistiche ed ambientali (senza tener conto di quelle affettive, visto il lungo periodo di assenza da casa), non pu\u00f2, non deve, essere meramente misurato con un \u201ctassametro\u201d. Non \u00e8 questo il modo con cui viene profuso il sacrificio di tutti per rendere SANREMO pi\u00f9 di un Grande Evento in Mondovisione.<\/p>\n

\u00a0\u00a0 E\u2019 questo e solo questo lo spirito con cui la Segreteria Nazionale Snater vuole affrontare con seriet\u00e0<\/strong>, stigmatizzando qualsiasi diverso atteggiamento sindacale non contemplato nel Protocollo delle Relazioni Industriali, la forma di valorizzazione di quel lavoro, che a nostro parere \u00e8 da Grande Evento, che fa di un Sanremo SANREMO, cos\u00ec come fa Grandi Eventi molte altre trasmissioni che danno lustro e ascolto al Servizio pubblico.\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0 Lo Snater chiede un urgente incontro alla Rai per trovare le giuste soluzioni che permettano alle Lavoratrici ed ai Lavoratori di vivere con impegno ma serenit\u00e0 il loro LAVORO.<\/strong><\/p>\n

La Segreteria Nazionale<\/p>\n

Leggi il\u00a0Comunicato su\u00a0Sanremo<\/a><\/p>\n

Attached Files:<\/h4>